Wir zeigen Ihnen, wie sie ganz einfach Ihre Mitarbeitenden fortbilden und neues Personal über die Jobplattform finden – inkl. offenem Austausch mit anderen Trägern.
Zu den Terminen
Zwei Produkte für den sozialen Bereich: digital qualifizieren und mit nachvollziehbaren Bewerber:innen-Profilen rekrutieren. Die konkreten Tarife und Preise berechnen Sie im nächsten Schritt.
Sie digitalisieren das Fortbildungsmanagement für Schulbegleitung, Kitabegleitung, SPFH und OGS. Mitarbeitende lernen flexibel, Sie sehen Fortschritt und Zertifikate auf einen Blick und haben Nachweise für QM, Jugendamt oder Kostenträger parat.
Kurse zuweisen und Fortbildungsstände im Team dokumentieren
Weniger Einarbeitungsaufwand durch nachvollziehbare Qualifikationen
Ab Medium: eigene Fortbildungsinhalte per KI aus Ihren Unterlagen
Sie erreichen Bewerber:innen im Sozialbereich mit einem Profil, in dem Kurse und Zertifikate aus der Lernplattform sichtbar sind. So erkennen Sie vor dem Gespräch, wer wirklich passt, und sparen Zeit bei Vorauswahl und Einstellung.
Stellenausschreibungen schalten und passende Bewerber:innen ansprechen
Zertifikate und Kurse im Bewerber:innen-Profil statt Blindbewerbung
Talentpool nutzen und Kontakte gezielt freischalten
Preise für die Diingu Lernplattform pro Mitarbeitendem (netto pro Monat bei jährlicher Zahlung). Das Jobportal ist im Vertrag enthalten. Die Kündigungsfrist beträgt 1 Monat.
Anzahl Mitarbeitende: 15
Nutzen Sie den Schieberegler, um die Anzahl der Mitarbeitenden auszuwählen, die Sie gleichzeitig fortbilden möchten. Die Gesamtpreise unten aktualisieren sich automatisch für Ihre Teamgröße.
Orientierung für 15 Mitarbeitende auf Basis von 5 öffentlich einsehbaren Teilnahmebeiträgen aus der sozialpädagogischen Fortbildung.
Durchschnitt 424,40 € pro Person x 15
144,00 € pro Lizenz und Jahr x 15
Mögliche Ersparnis gegenüber dem Durchschnitt der Präsenz Fortbildung: 4.206,00 €
Fortbildungsqualität dauerhaft sichern
Digitales Fortbildungsmanagement für Träger und Teams
€ / Monat
Gesamtpreis (15 Lizenzen): 180 € / Monat
Leistungsanalysen, Fortbildungsstand und Reports pro Mitarbeitendem
Teams, Standorte und Logo-Upload
KI-Guide und KI-Chat für Kursinhalte
Alle Fortbildungsbereiche inklusive
Schulbegleitung, Kitabegleitung, SPFH und OGS
Eigene Kurse aus Dokumenten, Reporting und Recruiting-Vorbereitung
€ / Monat
Gesamtpreis (15 Lizenzen): 210 € / Monat
KI-Kurserstellung aus eigenen Dokumenten
8 KI-Kurse inklusive, danach 15 € pro Kurs
Eigene Fortbildungsdokumente zentral verwalten
Erweiterte Team- und Reporting-Auswertungen
Maximale KI-Kurserstellung und prioritärer Support
€ / Monat
Gesamtpreis (15 Lizenzen): 255 € / Monat
Freie KI-Kurserstellung per Prompt, auch ohne vorhandenes Dokument
20 KI-Kurse inklusive statt 8 bei Medium, danach 15 €
Prioritärer Support für Träger
Speziell entwickelte E-Learnings für die Bereiche Schulbegleitung, sozialpädagogische Familienhilfe und Kitabegleitung.
Mitarbeitende können sich individuell zeit- und ortsunabhängig sowie fallspezifisch fortbilden.
Interne Onboarding- und Schulungsinhalte lassen sich als E-Learning-Kurse direkt in die Plattform integrieren.
Regelmäßige Lernerfolgskontrollen sichern den Wissensstand. Abgeschlossene Kurse werden automatisch zertifiziert.
Unsere KI begleitet dich durch die E-Learnings und bietet dir zudem 24/7-Hilfe mit verlässlichen Handlungsempfehlungen.
Berichte und Statistiken über Lernfortschritte, Abschlussraten und Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Weniger Kosten und ein geringerer Organisationsaufwand bei Fortbildungen und Qualitätsmanagement. Mit Diingu bilden Sie Ihre Mitarbeitenden digital, flexibel und kostengünstig fort.
Organisationsaufwand
Terminfindung
Honorare
Fahrtzeiten
Schulungskoordination
Verwaltungsaufwand
Dokumentenmanagement
Personalkosten
Reduzierter Organisationsaufwand
Maximale Flexibilität
Kosteneffizient
Ressourcenschonend
In jedem aktiven Vertrag enthalten – in Basic, Medium und Premium, auch in der Testphase.
Stellen veröffentlichen und Bewerbungen verwalten
Talentpool durchsuchen und Bewerber:innen kontaktieren
Kurse und Zertifikate im Bewerber:innen-Profil einsehen
Kein separates Abo nötig.
Mit personengebundenen Lizenzen können Ihre Mitarbeitenden Leerlaufzeiten sinnvoll nutzen, zum Beispiel wenn ein Begleitkind krank ist oder ein Einsatz kurzfristig ausfällt. Die Fortbildungen können also flexibel und spontan während der regulären Arbeitszeit stattfinden und müssen nicht zusätzlich eingeplant oder vergütet werden.
Dadurch sparen Sie Arbeitsentgelte und Lohnnebenkosten, die sonst für extra Fortbildungszeiten anfallen würden. Schon bei wenigen Ausfalltagen rechnet sich die Lizenz wirtschaftlich – und gleichzeitig entsteht ein pädagogischer Mehrwert, weil sich Ihre Mitarbeitenden genau dann weiterbilden, wenn es im Einzelfall gebraucht wird.
