Wir zeigen Ihnen, wie sie ganz einfach Ihre Mitarbeitenden fortbilden und neues Personal über die Jobplattform finden – inkl. offenem Austausch mit anderen Trägern.
Zu den Terminen
Zwei Produkte für den sozialen Bereich: digital qualifizieren und mit nachvollziehbaren Bewerber:innen-Profilen rekrutieren. Die konkreten Tarife und Preise berechnen Sie im nächsten Schritt.
Sie digitalisieren das Fortbildungsmanagement für Schulbegleitung, Kitabegleitung, SPFH und OGS. Mitarbeitende lernen flexibel, Sie sehen Fortschritt und Zertifikate auf einen Blick und haben Nachweise für QM, Jugendamt oder Kostenträger parat.
Kurse zuweisen und Fortbildungsstände im Team dokumentieren
Weniger Einarbeitungsaufwand durch nachvollziehbare Qualifikationen
Ab Medium: eigene Fortbildungsinhalte per KI aus Ihren Unterlagen
Sie erreichen Bewerber:innen im Sozialbereich mit einem Profil, in dem Kurse und Zertifikate aus der Lernplattform sichtbar sind. So erkennen Sie vor dem Gespräch, wer wirklich passt, und sparen Zeit bei Vorauswahl und Einstellung.
Stellenausschreibungen schalten und passende Bewerber:innen ansprechen
Zertifikate und Kurse im Bewerber:innen-Profil statt Blindbewerbung
Talentpool nutzen und Kontakte gezielt freischalten
Speziell entwickelte E-Learnings für die Bereiche Schulbegleitung, sozialpädagogische Familienhilfe und Kitabegleitung.
Mitarbeitende können sich individuell zeit- und ortsunabhängig sowie fallspezifisch fortbilden.
Interne Onboarding- und Schulungsinhalte lassen sich als E-Learning-Kurse direkt in die Plattform integrieren.
Regelmäßige Lernerfolgskontrollen sichern den Wissensstand. Abgeschlossene Kurse werden automatisch zertifiziert.
Unsere KI begleitet dich durch die E-Learnings und bietet dir zudem 24/7-Hilfe mit verlässlichen Handlungsempfehlungen.
Berichte und Statistiken über Lernfortschritte, Abschlussraten und Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Weniger Kosten und ein geringerer Organisationsaufwand bei Fortbildungen und Qualitätsmanagement. Mit Diingu bilden Sie Ihre Mitarbeitenden digital, flexibel und kostengünstig fort.
Organisationsaufwand
Terminfindung
Honorare
Fahrtzeiten
Schulungskoordination
Verwaltungsaufwand
Dokumentenmanagement
Personalkosten
Reduzierter Organisationsaufwand
Maximale Flexibilität
Kosteneffizient
Ressourcenschonend
Orientierung für 15 Mitarbeitende auf Basis von 5 öffentlich einsehbaren Teilnahmebeiträgen aus der sozialpädagogischen Fortbildung.
Durchschnitt 424,40 € pro Person x 15
144,00 € pro Lizenz und Jahr x 15
Mögliche Ersparnis gegenüber dem Durchschnitt der Präsenz Fortbildung: 4.206,00 €
Nutzen Sie den Schieberegler, um die Anzahl der Mitarbeitenden auszuwählen, die Sie gleichzeitig fortbilden möchten. Die Gesamtpreise unten aktualisieren sich automatisch für Ihre Teamgröße.
Preise für die Diingu Lernplattform pro Mitarbeitendem (netto pro Monat bei jährlicher Zahlung). Das Diingu Jobportal kostet bei Tarif Basic oder Medium zusätzlich 49 € netto monatlich (2 Stellenausschreibungen und 10 Kontaktfreischaltungen inklusive). Bei Tarif Premium ist das Jobportal im Lizenzpreis mit unbegrenzten Stellenausschreibungen und Kontaktfreischaltungen enthalten.
€ / Monat
€ / Monat
Leistungsanalysen, Fortbildungsstand und Reports pro Mitarbeitendem
Teams, Standorte und Logo-Upload
KI-Guide und KI-Chat für Kursinhalte
Alle Fortbildungsbereiche inklusive
€ / Monat
€ / Monat
KI-Kurserstellung aus eigenen Dokumenten
8 KI-Kurse inklusive, danach 15 € pro Kurs
Eigene Fortbildungsdokumente zentral verwalten
Erweiterte Team- und Reporting-Auswertungen
€ / Monat
€ / Monat
Freie KI-Kurserstellung per Prompt (20 inklusive, danach 15 €)
Diingu Jobportal inklusive: unbegrenzte Stellenausschreibungen, Kontaktfreischaltungen, Talentpool mit Filtern, ohne 49 €/Monat
Das Jobportal wird zusätzlich zur Lernplattform gebucht, außer Sie nutzen bereits den Lernplattform-Tarif Premium.
Grundpreis Jobportal: 49 € netto pro Monat (bei Lernplattform-Tarif Basic oder Medium)
Im monatlichen Jobportal-Grundpreis enthalten: 2 gleichzeitig veröffentlichte Stellenausschreibungen und 10 Kontaktfreischaltungen von Bewerber:innen-Profilen pro Monat
Darüber hinaus: 19 € netto pro zusätzlicher Stellenausschreibung und Monat, 2 € einmalig pro zusätzlicher Kontaktfreischaltung
Mit Lernplattform-Tarif Basic (ab 12 €) oder Medium (ab 14 €) buchen Sie das Jobportal für 49 € netto pro Monat zusätzlich zur Lernplattform.
Mit Lernplattform-Tarif Premium (ab 17 € netto pro Mitarbeitendem und Monat bei jährlicher Zahlung) ist das Diingu Jobportal im Lizenzpreis enthalten: unbegrenzte Stellenausschreibungen, unbegrenzte Kontaktfreischaltungen von Bewerber:innen-Profilen, Talentpool-Suche und Bewerbungseingänge. Es fällt kein monatlicher Jobportal-Grundpreis von 49 € an (im Unterschied zu Basic und Medium mit den Kontingenten oben).
Mit personengebundenen Lizenzen können Ihre Mitarbeitenden Leerlaufzeiten sinnvoll nutzen, zum Beispiel wenn ein Begleitkind krank ist oder ein Einsatz kurzfristig ausfällt. Die Fortbildungen können also flexibel und spontan während der regulären Arbeitszeit stattfinden und müssen nicht zusätzlich eingeplant oder vergütet werden.
Dadurch sparen Sie Arbeitsentgelte und Lohnnebenkosten, die sonst für extra Fortbildungszeiten anfallen würden. Schon bei wenigen Ausfalltagen rechnet sich die Lizenz wirtschaftlich – und gleichzeitig entsteht ein pädagogischer Mehrwert, weil sich Ihre Mitarbeitenden genau dann weiterbilden, wenn es im Einzelfall gebraucht wird.
