Unsere Fortbildungen und Kursinhalte wurden von Expertinnen und Experten aus Pädagogik, Psychologie und Psychiatrie entwickelt - gemeinsam mit verschiedenen Universitäten wie der Universität Regensburg und der Ludwig-Maximilians-Universität München. Unser Kursangebot ermöglicht eine individuelle Fortbildung und wird kontinuierlich um weitere Inhalte ergänzt.
Kurse für körperliche und geistige Behinderungen
6 KurseKurse für seelische Behinderungen
7 KurseZusatzkurse
10 KurseEinarbeitungskurse
5 KurseFallspezifische Kurse
31 KurseZusatzkurse
10 KurseEinarbeitungskurse
6 KurseKurse für körperliche und geistige Behinderungen
7 KurseKurse für seelische Behinderungen
7 KurseZusatzkurse
19 KurseEinarbeitungskurse
6 KurseFallspezifische Kurse
34 KurseZusatzkurse
7 Kurse
Speziell entwickelte E-Learnings für die Bereiche Schulbegleitung, sozialpädagogische Familienhilfe und Kitabegleitung.
Mitarbeitende können sich individuell zeit- und ortsunabhängig sowie fallspezifisch fortbilden.
Interne Onboarding- und Schulungsinhalte lassen sich als E-Learning-Kurse direkt in die Plattform integrieren.
Regelmäßige Lernerfolgskontrollen sichern den Wissensstand. Abgeschlossene Kurse werden zertifiziert.
Unsere KI begleitet dich durch die E-Learnings und bietet dir zudem 24/7-Hilfe mit verlässlichen Handlungsempfehlungen.
Berichte und Statistiken über Lernfortschritte, Abschlussraten und Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Weniger Kosten und ein geringerer Organisationsaufwand bei Fortbildungen und Qualitätsmanagement. Mit Diingu bilden Sie Ihre Mitarbeitenden digital, flexibel und kostengünstig fort.
Organisationsaufwand
Terminfindung
Honorare
Fahrtzeiten
Schulungskoordination
Verwaltungsaufwand
Dokumentenmanagement
Personalkosten
Reduzierter Organisationsaufwand
Maximale Flexibilität
Kosteneffizient
Ressourcenschonend
Nutzen Sie den Schieberegler, um die Anzahl der Mitarbeitenden auszuwählen, die Sie gleichzeitig fortbilden möchten. Die Preise unten aktualisieren sich automatisch und zeigen Ihnen die genauen Kosten für Ihre Teamgröße.
Flexibel und günstig fortbilden
Pro Lizenz / Jahr
Gesamtpreis pro Jahr
Jährlich kündbar
Flexibler Personeneinsatz
Nur 99-130 € pro Person im Jahr bei flexibler Nutzung durch mehrere Mitarbeitende.
Fortbildungsqualität dauerhaft sichern
Pro Lizenz / Jahr
Gesamtpreis pro Jahr
Maximale Lernkontinuität
Niedrigste Kosten pro Lizenz
Kein Risiko bei Fluktuation - Lizenzrückerstattung innerhalb von 4 Wochen ab Zuweisung
Mit personengebundenen Lizenzen können Ihre Mitarbeitenden Leerlaufzeiten sinnvoll nutzen, zum Beispiel wenn ein Begleitkind krank ist oder ein Einsatz kurzfristig ausfällt. Die Fortbildungen können also flexibel und spontan während der regulären Arbeitszeit stattfinden und müssen nicht zusätzlich eingeplant oder vergütet werden.
Dadurch sparen Sie Arbeitsentgelte und Lohnnebenkosten, die sonst für extra Fortbildungszeiten anfallen würden. Schon bei wenigen Ausfalltagen rechnet sich die Lizenz wirtschaftlich – und gleichzeitig entsteht ein pädagogischer Mehrwert, weil sich Ihre Mitarbeitenden genau dann weiterbilden, wenn es im Einzelfall gebraucht wird.
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ermöglicht es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden gefördert weiterzubilden. Nutzen Sie diese Chance für Ihr Team.
Das Qualifizierungschancengesetz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Belegschaft zukunftsfähig zu qualifizieren. Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt dabei einen Großteil der Weiterbildungskosten sowie Zuschüsse zum Arbeitsentgelt während der Qualifizierungsmaßnahme. So können Sie Ihr Team strategisch weiterentwickeln, ohne das Budget stark zu belasten.
Je nach Unternehmensgröße werden bis zu 100% der Weiterbildungskosten und bis zu 75% des Gehalts während der Schulung übernommen.
Gezielte Weiterbildung steigert die Motivation und Loyalität Ihrer Fachkräfte nachhaltig.
Qualifizierte Teams sichern Ihren Vorsprung in einem sich wandelnden Arbeitsmarkt.
Statt externe Fachkräfte zu suchen, bauen Sie vorhandene Kompetenzen im Team gezielt aus.
| Unternehmensgröße | Weiterbildungskosten | Lohnkosten während Schulung |
|---|---|---|
| 1 – 49 Mitarbeitende | 100% | 75% |
| 50 – 499 Mitarbeitende | 50% | 50% |
| 500+ Mitarbeitende | 25% | 25% |
Wir unterstützen Sie bei der Antragstellung und beraten Sie zu den Fördermöglichkeiten.
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